W
Beslisregel die ervoor zorgt dat als iemand ons een gunst verleent, we daar een wederdienst tegenover stellen, oftewel ‘voor wat hoort wat’.
Een wederzijdse overtuiging verwijst naar de gedeelde, in dit geval door werknemer en werkgever, mening dat men van iets zeker is.
Deze executieve functie, ook wel bekend als ‘updaten’, is verantwoordelijk voor de tijdelijke opslag en manipulatie van informatie, en stelt ons in staat om onze doelen actueel en in het oog houden.
Veel Nederlandse werknemers bouwen pensioen op via hun werkgever. In dat geval betaalt de werkgever vaak het grootste deel van de premie. De maandelijkse premie die de werkgever bijdraagt aan de pensioenpot van de werknemer wordt ook wel de werkgeversbijdrage genoemd.