Mensen denken graag in termen van "wij" versus "zij", en dat leidt soms tot hevige conflicten, zoals bijvoorbeeld in Culemborg. Kunnen deze conflicten voorkomen worden door dit "wij" versus "zij"-denken te verminderen?
Ik ben niet boos, ik ben teleurgesteld. Gert-Jan Lelieveld gaat in dit stuk specifiek in op de rol van emoties tijdens onderhandelingen en geeft meer inzicht over met welke emoties je het meeste kunt bereiken.
Hoe zorg je ervoor dat je "niet in de put belandt", of "nog een keer mag gooien"? Ap Dijksterhuis geeft je in dit stuk geen les in Ganzenborden, maar laat zien hoe wij als mensen eigenlijk pionnen in een spel zijn.
Over het algemeen denken mensen dat ze het meest creatief zijn als ze in een ontspannen toestand zijn, als ze buiten kaders denken, en als ze in groepsverband kunnen brainstormen. Matthijs Baas laat zien dat dit niet klopt.
Mannen gaan vaker vreemd dan vrouwen, en daar kunnen ze helemaal niets aan doen. Het paren met zo veel mogelijk wijfjes was vroeger nou eenmaal een goede strategie om de eigen genen te verspreiden. Of zit de vork anders in de steel?